경기문화재단 경영본부장(임원) 공개모집 공고
admin - 2019.03.22
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경기문화재단 임원추천위원회 공고 제 2019 – 24호
경기문화재단 경영본부장(임원) 공개모집 공고
경기문화재단 경영본부장(임원) 직위에 대하여 다음과 같이 공개모집을 하오니 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모를 바랍니다.
2019년 3월 22일
경기문화재단 임원추천위원회위원장
경기문화재단 임원추천위원회위원장
1. 임용예정 직위(직급)․인원․기간․주요업무
공 모 직 위 | 인 원 | 임 기 | 주 요 업 무 |
---|---|---|---|
경기문화재단 경영본부장 |
1명 | 2년 (임원) |
직제 및 정원 규정(제5조) ○ 경영본부장은 대표이사를 보좌하고 기획조정팀, 인사팀, 경영지원팀, 통합홍보팀을 관리하며 제반 업무를 지휘·감독한다. 제2장 업무분장 제10조(경영본부)재단 연단위 종합경영계획의 수립, 예산의 확보와 편성 운용, 성과관리 등의 경영전략, 인사총무와 회계지출 등 경영지원, 대외협력, 기본재산의 운용관리, 문화예술 통합 홍보 및 디지털 콘텐츠 개발 등의 업무를 추진한다. |
2. 근거법규
❍ 지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률 제9조(임원)
❍ 지방 출자·출연기관 조직·인사 지침
❍ 경기문화재단 정관 제10조(임원추천위원회), 12조(임기), 제13조(임원의 결격사유)
❍ 경기문화재단 임원추천위원회 운영규정
❍ 지방 출자·출연기관 조직·인사 지침
❍ 경기문화재단 정관 제10조(임원추천위원회), 12조(임기), 제13조(임원의 결격사유)
❍ 경기문화재단 임원추천위원회 운영규정
3. 응시자격 및 요건
❍ 필수요건
– 문화예술분야에 대한 이해와 비전을 갖추고 공공기관에 대한 경영능력과 혁신마인드를 보유하신 분으로
『경기문화재단 정관』제13조의 결격사유에 해당되지 않는 자
❍ 자격요건
– 응시자격요건 중 1개 이상의 요건을 갖춘 경우 응시 가능
– 문화예술분야에 대한 이해와 비전을 갖추고 공공기관에 대한 경영능력과 혁신마인드를 보유하신 분으로
『경기문화재단 정관』제13조의 결격사유에 해당되지 않는 자
제13조 (임원의 결격사유) ① 다음 각 호 어느 하나에 해당하는 자는 재단의 임원이 될 수 없다. 〈개정 2014.10.29〉 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다.) 그 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 후 2년이 경과되지 아니한 사람 4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 5.「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ② 임원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 사람으로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴직한다. |
– 응시자격요건 중 1개 이상의 요건을 갖춘 경우 응시 가능
구분 | 자 격 요 건 | |
---|---|---|
포괄적 자격요건 |
상임 임원 |
· 경영, 문화예술, 문화유산, 박물관/미술관 분야 등에 학식과 경험이 풍부한 사람 · 문화예술 분야 정책제언 제시와 전략적 사고능력을 갖춘 자 · 공공성과 경영성을 조화시킬 수 있는 경험 및 자질 보유자 · 리더십과 조직관리 능력을 갖춘 자 · 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식을 갖춘 자 ※ 어느 하나에 해당하는 자 |
필수 요건 | · 재단 정관 제13조 결격사유에 해당되지 아니한 자 | |
기타 | · 재단 경영에 관한 전문지식과 자문 능력이 있다고 임원추천위원회에서 인정하는 사람 |
4. 보수수준
❍ 임용자의 능력과 경력 등을 고려하여 협의 결정
5. 임용절차
❍ ‘임원추천위원회’ 심의 ․ 추천을 거쳐 경기도지사 최종 임명
6. 시험방법 및 일정
❍ 1차시험(서류전형) : 2019. 4. 10(수) 예정
– 응모자가 제출한 서류를 기준으로 심사
※ 심사기준 : 100점 만점기준 / 60점 이상
❍ 2차시험(면접시험) : 2019. 4. 16(화) 예정
– 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로「임원추천위원회」에서 적격성 심사
– 각 위원이 당해 직무수행에 필요한 직무수행요건(능력요건)을 검증
❍ 합격자발표 : 개별통보
※ 임원추천위원회 일정 등 관련 절차에 따라 일정이 변경될 수 있음.
– 응모자가 제출한 서류를 기준으로 심사
평가항목 |
---|
①임원으로서의 리더쉽과 능력(25점), ②재단의 합리적 경영 의지(25점), ③공공성과 경영성을 조화시켜 나갈 수 있는 잠재적 소양(25점), ④전문적 지식과 경험(25점) |
❍ 2차시험(면접시험) : 2019. 4. 16(화) 예정
– 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로「임원추천위원회」에서 적격성 심사
– 각 위원이 당해 직무수행에 필요한 직무수행요건(능력요건)을 검증
평가항목 |
---|
①전문성(25점), ②리더쉽 및 윤리관(25점), ③경영혁신 (25점), ④노사 및 직원 친화력(25점) |
※ 임원추천위원회 일정 등 관련 절차에 따라 일정이 변경될 수 있음.
7. 응시원서 접수
❍ 모집공고 및 접수기간 : 2019. 3. 22(금) ~ 4. 8(월), 16시 까지 <17일간>
※ 근무시간(09:00~18:00)내 접수 <중식시간(12:00~13:00) 제외>
❍ 접 수 처 : 경기문화재단 인사팀(재단 7층)
※ 등기우편 접수 및 방문
⇒ (우)16488 경기도 수원시 팔달구 인계로 178 경기문화재단 7층임원추천위원회 위원장 귀하
(경영본부 인사팀)
❍ 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능), 등기우편 접수 또는 이메일접수
① 방문접수(대리접수)
․ 접수기간 근무시간 내(09:00 ~ 18:00)에 접수
※ 접수마감일 16:00 이후에는 원서접수 불가
② 등기우편 접수
․ 접수마감일 16:00까지 도착분에 한하여 인정
③ 이메일 접수 : hr@ggcf.or.kr
․ 접수마감일 16:00까지 도착분에 한하여 인정
※ 근무시간(09:00~18:00)내 접수 <중식시간(12:00~13:00) 제외>
❍ 접 수 처 : 경기문화재단 인사팀(재단 7층)
※ 등기우편 접수 및 방문
⇒ (우)16488 경기도 수원시 팔달구 인계로 178 경기문화재단 7층임원추천위원회 위원장 귀하
(경영본부 인사팀)
❍ 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능), 등기우편 접수 또는 이메일접수
① 방문접수(대리접수)
․ 접수기간 근무시간 내(09:00 ~ 18:00)에 접수
※ 접수마감일 16:00 이후에는 원서접수 불가
② 등기우편 접수
․ 접수마감일 16:00까지 도착분에 한하여 인정
③ 이메일 접수 : hr@ggcf.or.kr
․ 접수마감일 16:00까지 도착분에 한하여 인정
8. 제출서류
❍ 지원서(첨부양식, 사진부착) 1부
❍ 직무수행계획서 및 자기소개서 (첨부양식) 1부
※ 지원서, 직무수행계획서, 자기소개서, 개인정보제공 동의서, 결격사유 확인서 등
❍ 최종학력증명서 및 경력증명서 각 1부
❍ 관련 자격증 각1부
※ 외국어로 된 제 증명서는 한글번역본과 함께 본인이 서명하여 제출
❍ 직무수행계획서 및 자기소개서 (첨부양식) 1부
※ 지원서, 직무수행계획서, 자기소개서, 개인정보제공 동의서, 결격사유 확인서 등
❍ 최종학력증명서 및 경력증명서 각 1부
❍ 관련 자격증 각1부
※ 외국어로 된 제 증명서는 한글번역본과 함께 본인이 서명하여 제출
9. 기타 유의사항
❍ 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
❍ 상기 일정은 내부사정 상 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.
❍ 우편 및 방문접수는 접수 마감일 16시까지 도착, 접수 분만 유효합니다.
❍ 제출된 서류는 채용여부가 확정된 이후 지원자가 응모서류의 반환을 청구할 경우 본인 확인 후 반환하며 관련법에 의거 폐기합니다.
❍ 불합격자의 채용서류 반환 등
– 최종합격자 발표 후 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 청구 받은 날로부터 14일 이내 해당 채용서류 반환
– 채용서류 반환 청구는 합격자 발표 후 14일 이내만 가능
– 채용서류 반환 청구 시 특수취급우편물(등기 등)으로 청구하는 경우, 「우편법」 제19조에 따른 금액은 세류 반환 청구자가 부담함
– 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 서류 및 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않음
– 구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우에는 채용서류 즉시 파기
❍ 제출된 서류의 기재된 내용이 사실과 다르거나 결격 사유에 해당될 경우 임용이 취소 또는 무효 처리될 수 있습니다.
❍ 기타 문의사항은 경기문화재단 임원추천위원회(인사팀 031-231-7211~2)로 문의 바랍니다.
❍ 상기 일정은 내부사정 상 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.
❍ 우편 및 방문접수는 접수 마감일 16시까지 도착, 접수 분만 유효합니다.
❍ 제출된 서류는 채용여부가 확정된 이후 지원자가 응모서류의 반환을 청구할 경우 본인 확인 후 반환하며 관련법에 의거 폐기합니다.
❍ 불합격자의 채용서류 반환 등
– 최종합격자 발표 후 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 청구 받은 날로부터 14일 이내 해당 채용서류 반환
– 채용서류 반환 청구는 합격자 발표 후 14일 이내만 가능
– 채용서류 반환 청구 시 특수취급우편물(등기 등)으로 청구하는 경우, 「우편법」 제19조에 따른 금액은 세류 반환 청구자가 부담함
– 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 서류 및 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않음
– 구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우에는 채용서류 즉시 파기
❍ 제출된 서류의 기재된 내용이 사실과 다르거나 결격 사유에 해당될 경우 임용이 취소 또는 무효 처리될 수 있습니다.
❍ 기타 문의사항은 경기문화재단 임원추천위원회(인사팀 031-231-7211~2)로 문의 바랍니다.
2019년 3월 22일
경기문화재단 임원추천위원회 위원장
경기문화재단 임원추천위원회 위원장
![공공누리 제4유형:출처표시+상업적이용금지+변경금지](https://preggcf.ggcf.kr/wp-content/themes/ggcf-default/images/common/kogl-4.gif)
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