2020년 경기문화재단 운영직 공개채용 공고
admin - 2019.11.26
조회 4607
경기문화재단 공고 제 2019 – 203호
2020년 경기문화재단
운영직 공개채용 공고
운영직 공개채용 공고
2020년도 경기문화재단 직원(운영직) 공개경쟁 채용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 분들의 참여를 바랍니다.
2019년 11월 26일
경기문화재단 인사위원장
경기문화재단 인사위원장
소속 | 구분 | 직무내용 | 채용인원 (3명) |
지역 | |
---|---|---|---|---|---|
직군 | 직종 | ||||
경기문화재단 | 운영직 | 시설원 | ⦁전기 및 기계분야 시설관리 | 1명 | 동두천 |
보건실운영 | ⦁ 응급처치 및 보건실 운영 | 2명 | 용인1/동두천1 |
※ 직종(직무)별 중복지원 불가하며 공고시점 기준 현재 담당하고 있는 직종(직무)에 지원
※ 재단 순환보직 방침에 따라 경기문화재단 내 다른 소속기관에서 근무할 수 있음.
2. 지원자격요건
❍ 연령 : 제한 없음. ※ 단, 입사예정일 기준 만 60세 미만인 자
– 자격사항(필수사항)
– 자격사항(필수사항)
구분 | 지원자격사항 |
---|---|
시설원 | 전기 기능사, 보일러취급기능사(에너지관리기능사), 공조냉동기계기능사 이상 자격 소지자 |
보건실운영 | 간호사 이상 자격 소지자 |
3. 채용분야 초임보수
(단위 : 원, 월 기준)
구분 | 보건실 운영 | 시설원 |
---|---|---|
초임보수(기본급) | ⦁1,617,310원/월 209시간 기준 | ⦁1,853,380원/월 209시간 기준 |
복리후생 | ⦁교통보조비 120,000원/월 ⦁정액급식비 130,000원/월 ⦁복지포인트 700,000원/1년 |
❍ 근무형태
직 렬 | 구 분 | 근무형태 |
---|---|---|
시설원 | 경기북부어린이박물관팀(동두천) | ⦁일근제 : 주 5일 주간근무 |
보건실운영 | 경기북부어린이박물관팀(동두천) | ⦁일근제 : 주 5일 주간근무 |
경기어린이박물관(용인) | ⦁일근제 : 주 5일 주간근무 |
4. 채용전형 방법
❍ 필기전형 : 인적성평가 결과 적격 인자, 평균 60점 이상인 자 중 고득점 순으로 채용인원의 최대 5배수 선발
– 동점자는 모두 합격처리(소수점 이하 둘째자리까지 계산, 과목별 40점미만 시 과락)
– 시험과목
❍ 서류전형 : 임용자격 적격성 판단(적격·부적격 판정 ⇒ 부적격시 불합격 처리)
❍ 면접전형
– 담당 예정 직무와 실무 능력의 연관성·전문성, 지식·태도, 표현력, 발전가능성 등 평가
– 심사위원 평균 60점 이상인 자 중 고득점 순으로 합격처리
– 동점자는 모두 합격처리(소수점 이하 둘째자리까지 계산, 과목별 40점미만 시 과락)
– 시험과목
직 종 | 채 용 분 야 | 과 목 | 비 고 |
---|---|---|---|
시설원 | ⦁시설유지 및 보수관리(전기 및 기계설비 등) | ⦁인적성 평가(120문항 40분) ⦁공 통 : 일반상식(20문항) ⦁직 무 : 안전관리론(20문항) |
|
보건실운영 | ⦁응급처치 및 보건실 운영 | ⦁인적성 평가(120문항 40분) ⦁공 통 : 일반상식(20문항) ⦁직 무 : 공중보건학(20문항) |
|
◈인적성 평가 총 120문항 40분 ◈ 객관식 총 40문항(사지선다형), 40분 |
❍ 면접전형
– 담당 예정 직무와 실무 능력의 연관성·전문성, 지식·태도, 표현력, 발전가능성 등 평가
– 심사위원 평균 60점 이상인 자 중 고득점 순으로 합격처리
5. 채용전형 일정
구분 | 방 법 | 장 소 | 전형 일정 | 비 고 |
---|---|---|---|---|
지원 | 공고기간 | 인터넷 공고 | 2019년 11월 26일 ~ 2019년 12월 11일 | |
입사지원 | 인터넷 접수 | 2019년 12월 4일 ~ 2019년 12월 11일 | ||
1차 | 필기전형 | 추후 공지 | 2019년 12월 14일(토) | |
필기전형발표 | 접수 홈페이지 | 2019년 12월 16일(월) | ||
2차 | 서류전형 | 경기문화재단 | 2019년 12월 18일(수) | |
서류전형발표 | 접수 홈페이지 | 2019년 12월 19일(목) | ||
3차 | 면접전형 | 추후 공지 | 2019년 12월 24일(화) | |
합격자 발표 | 접수 홈페이지 | 2019년 12월 26일(목) | ||
신원조회 및 학력조회 | 2019년 12월 26일 ~ 31일 | 최종합격자 | ||
임용예정일 | 2020. 1. 1일字(예정) | |||
※ 운영직근로자 관리규정 제15조(계약)에 따라 시용근로기간(6개월)을 둘 수 있음 |
※ 필기 및 면접시험일에는 응시원서 및 본인임을 증명할 수 있는 신분증 필히 지참.
(국가 공인 시험에서 인정하는 신분증만 가능, 신분증 미지참시 응시불가)
6. 제출서류 및 지원방법
❍ 필수제출 서류 : 온라인 제출
– 입사지원서 · 자기소개서
❍ 증빙서류 : 면접 당일 제출
– 지원자격요건 증빙서류 : 자격증 사본 1부
– 우대사항 증빙서류 : 장애인·북한이탈주민 관련 증명서 사본 1부
– 가산특전 증빙서류 : 취업지원대상자 관련 증명서 사본 1부
❍ 지원방법 : 온라인 채용지원 사이트 바로가기
※ 유의사항
– 입사지원서 내에 사진 미기재 시 본인 확인 불가로 필기전형에서 결격처리 (단, 서류전형 시에는 사진 블라인드 처리하여 심사위원에 제공하지 않음)
– 최종 접수 완료 후에는 입사지원서를 수정하거나 취소 할 수 없음.
– 면접일 증빙서류 제출 미비 시 채용에서 제외될 수 있으므로, 서류준비 철저
– 최종합격자 제출서류는 최종합격자 발표 시 별도 안내
– 입사지원서 · 자기소개서
❍ 증빙서류 : 면접 당일 제출
– 지원자격요건 증빙서류 : 자격증 사본 1부
– 우대사항 증빙서류 : 장애인·북한이탈주민 관련 증명서 사본 1부
– 가산특전 증빙서류 : 취업지원대상자 관련 증명서 사본 1부
❍ 지원방법 : 온라인 채용지원 사이트 바로가기
![](/wp-content/themes/ggcf-default/images/common/btn_arrow_hor.png)
※ 유의사항
– 입사지원서 내에 사진 미기재 시 본인 확인 불가로 필기전형에서 결격처리 (단, 서류전형 시에는 사진 블라인드 처리하여 심사위원에 제공하지 않음)
– 최종 접수 완료 후에는 입사지원서를 수정하거나 취소 할 수 없음.
– 면접일 증빙서류 제출 미비 시 채용에서 제외될 수 있으므로, 서류준비 철저
– 최종합격자 제출서류는 최종합격자 발표 시 별도 안내
7. 가산특전 대상 및 가산점 비율
구 분 | 가산 비율 |
---|---|
취업지원대상자 | 각 전형마다 만점의 5%(가족) 또는 10%(본인) |
– 독립유공자예우에 관한 법률」 제16조,
– 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자
– 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족
※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등 (보훈상담센터 ☎1577-0606)에서 확인 및 취업보호대상자 증명서 등 자료 제출
❍「장애인복지법」상 등록된 장애인 및 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」상 북한이탈주민 등록자에 한하여 가산점 부여(면접전형 만점의 5%)
8. 응시자격 결격사유
❍ 경기문화재단 취업규정 제41조(결격사유)각 호의 1에 해당되지 않는 자
① 피성년후견인 또는 피한정후견인
② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
③ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
④ 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
⑤「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
❍ 박물관 및 미술관 최종합격자는 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 해당함이 밝혀질 경우, 당연 퇴직 함.
① 피성년후견인 또는 피한정후견인
② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
③ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
④ 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
⑤「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
❍ 박물관 및 미술관 최종합격자는 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 해당함이 밝혀질 경우, 당연 퇴직 함.
9. 유의사항
❍ 입사지원 등 채용 관련
– 전형별 합격자 발표 및 세부 일정 등 전형에 관한 모든 공지·발표사항은 채용 홈페이지 및 재단 홈페이지(http://ggcf.kr) 게시
– 각 채용분야별 중복지원 불가
– 필수서류 누락 시 서류전형에서 결격처리될 수 있으며, 최종제출 후 수정 불가
– 응시원서의 기재착오, 누락 및 불성실한 기재 또는 온라인 서류제출 누락, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임임
– 자격증 등 증빙자료 사본 제출 시 외국어로 된 제 증명서는 한글번역본과 함께 본인이 서명하여 면접 당일 제출하여야만 인정 가능
❍ 합격 및 채용 취소
– 제출서류 기재사항이 사실과 다르거나 결격사유에 해당될 경우, 합격 취소 또는 무효 처리될 수 있음
– 청탁 등 부정행위로 인하여 합격된 사실이 확인될 시 합격 및 채용 취소
❍ 불합격자의 채용서류 반환 등
– 최종합격자 발표 후 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 청구 받은 날부터 14일 이내 해당 채용서류 반환
– 채용서류 반환 청구는 합격자 발표 후 14일 이내에만 가능
- 채용서류 반환 청구 시 특수취급우편물(등기 등)으로 청구하는 경우,「우편법」제19조에 따른 금액은 서류 반환 청구자가 부담함
– 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 및 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 반환하지 않음
– 구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우에는 채용서류 즉시 파기
❍ 기타 자세한 사항은 경기문화재단 인사팀(전화:031-231-7216)으로 문의하시기 바랍니다.
– 전형별 합격자 발표 및 세부 일정 등 전형에 관한 모든 공지·발표사항은 채용 홈페이지 및 재단 홈페이지(http://ggcf.kr) 게시
– 각 채용분야별 중복지원 불가
– 필수서류 누락 시 서류전형에서 결격처리될 수 있으며, 최종제출 후 수정 불가
– 응시원서의 기재착오, 누락 및 불성실한 기재 또는 온라인 서류제출 누락, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임임
– 자격증 등 증빙자료 사본 제출 시 외국어로 된 제 증명서는 한글번역본과 함께 본인이 서명하여 면접 당일 제출하여야만 인정 가능
❍ 합격 및 채용 취소
– 제출서류 기재사항이 사실과 다르거나 결격사유에 해당될 경우, 합격 취소 또는 무효 처리될 수 있음
– 청탁 등 부정행위로 인하여 합격된 사실이 확인될 시 합격 및 채용 취소
❍ 불합격자의 채용서류 반환 등
– 최종합격자 발표 후 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 청구 받은 날부터 14일 이내 해당 채용서류 반환
– 채용서류 반환 청구는 합격자 발표 후 14일 이내에만 가능
- 채용서류 반환 청구 시 특수취급우편물(등기 등)으로 청구하는 경우,「우편법」제19조에 따른 금액은 서류 반환 청구자가 부담함
– 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 및 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 반환하지 않음
– 구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우에는 채용서류 즉시 파기
❍ 기타 자세한 사항은 경기문화재단 인사팀(전화:031-231-7216)으로 문의하시기 바랍니다.
2019. 11. 26.
경기문화재단 인사위원장
경기문화재단 인사위원장
![공공누리 제4유형:출처표시+상업적이용금지+변경금지](https://preggcf.ggcf.kr/wp-content/themes/ggcf-default/images/common/kogl-4.gif)
경기문화재단이 보유한 본 저작물은 “공공누리 제4유형 : 출처표시+상업적이용금지+변경금지” 조건에 따라 이용할 수 있습니다. 단, 작품 사진의 경우 작품저작권자의 권리에 의해 보호를 받기 때문에 사용에 제한이 있을 수 있으니 문의 후 이용 바랍니다.
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