2020년 경기문화재단 상반기 운영직 제한경쟁 채용 공고
admin - 2019.11.26
조회 2847
경기문화재단 공고 제 2019 – 205호
2020년 경기문화재단 상반기
운영직 제한경쟁 채용 공고
운영직 제한경쟁 채용 공고
2020년도 경기문화재단 운영직 제한경쟁 채용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 분들의 참여를 바랍니다.
2019년 11월 26일
경기문화재단 인사위원장
경기문화재단 인사위원장
소속 | 구분 | 직무내용 | 채용인원 (16명) |
지역 | |
---|---|---|---|---|---|
직렬 | 직종 | ||||
경기문화재단 | 시설관리 | 시설원 | ⦁전기 및 기계분야 시설관리 | 1명 | 동두천 |
고객서비스 | 안내·매표 | ⦁고객안내 및 발권 등 고객편의제공 | 3명 | ||
운영스텝 | ⦁전시장안내 및 체험 프로그램진행 | 12명 |
※ 직종(직무)별 중복지원 불가하며 공고시점 기준 현재 담당하고 있는 직종(직무)에 지원
※ 재단 순환보직 방침에 따라 소속기관에서 근무할 수 있음.
2. 지원자격요건
○ 경기북부어린이박물관 운영계획(경기도)시행일 10월 22일 현재 경기북부어린이박물관에 근무하는 자
○ 학력, 성별, 연령 : 제한 없음.
○ 학력, 성별, 연령 : 제한 없음.
3. 채용분야 초임보수
(단위 : 원, 월 기준)
구분 | 안내․매표 / 운영스텝 | 시설원 |
---|---|---|
초임보수(기본급) | 1,617,310원/월 209시간 기준 | 1,853,380원/월 209시간 기준 |
복리후생 | ⦁교통보조비 120,000원/월 ⦁정액급식비 130,000원/월 ⦁복지포인트 700,000원/1년 |
○ 근무형태
직 렬 | 근무형태 | 비고 |
---|---|---|
시설원 | ⦁일근제 : 주 5일 주간근무 | 주말 및 휴일근무가능 |
안내․매표 | ⦁일근제 : 주 5일 주간근무 | 주말 및 휴일근무가능 |
운영스텝 | ⦁일근제 : 주 5일 주간근무 | 주말 및 휴일근무가능 |
4. 채용전형 방법
○ 서류전형 : 임용자격 적격성 판단(적격·부적격 판정 ⇒ 부적격 시 불합격 처리)
○ 필기전형 : 인성검사를 통한 적격성 판단(적격·부적격 판정 ⇒ 부적격 시 불합격 처리)
– 오프라인 진행으로 문제지와 답안지(OMR카드) 배부
– 미 응시할 경우, 부적격 판정과 동일하게 처리됨
○ 면접전형
– 담당 예정직무와 실무능력의 연관성·전문성, 지식·태도, 표현력, 발전가능성 등 평가
– 심사위원 평균 60점 이상인 자
○ 필기전형 : 인성검사를 통한 적격성 판단(적격·부적격 판정 ⇒ 부적격 시 불합격 처리)
– 오프라인 진행으로 문제지와 답안지(OMR카드) 배부
– 미 응시할 경우, 부적격 판정과 동일하게 처리됨
○ 면접전형
– 담당 예정직무와 실무능력의 연관성·전문성, 지식·태도, 표현력, 발전가능성 등 평가
– 심사위원 평균 60점 이상인 자
5. 채용전형 일정
구분 | 방 법 | 장 소 | 전형 일정 | 비 고 |
---|---|---|---|---|
지원 | 공고기간 | 인터넷 공고 | 2019년 11월 26일 ~ 2019년 12월 3일 | |
입사지원 | 인터넷 접수 | 2019년 11월 27일 ~ 2019년 12월 3일 | ||
1차 | 서류전형 | 경기문화재단 | 2019년 12월 5일 | |
서류전형발표 | 접수 홈페이지 | 2019년 12월 6일 | ||
2차 | 필기전형 | 추후 공지 | 2019년 12월 9일 | |
필기전형발표 | 접수 홈페이지 | 2019년 12월 11일 | ||
3차 | 면접전형 | 추후 공지 | 2019년 12월 16일 | |
합격자 발표 | 접수 홈페이지 | 2019년 12월 18일 | ||
신원조회 및 학력조회 | 2019년 12월 19일 ~ 26일 | 최종합격자 | ||
임용예정일 | 2020. 1. 1일字(예정) | |||
※ 운영직근로자 관리규정 제15조(계약)에 따라 시용근로기간(6개월)을 둘 수 있음 |
※ 필기 및 면접시험일에는 응시원서 및 본인임을 증명할 수 있는 신분증 필히 지참.
(국가 공인 시험에서 인정하는 신분증만 가능, 신분증 미지참시 응시불가)
6. 제출서류 및 지원방법
○ 필수제출 서류 : 온라인 제출
– 입사지원서 · 자기소개서
○ 증빙서류 : 면접 당일 제출
– 지원자격요건 증빙서류 : 자격증 사본 1부
– 우대사항 증빙서류 : 장애인·북한이탈주민 관련 증명서 사본 1부
– 가산특전 증빙서류 : 취업지원대상자 관련 증명서 사본 1부
○ 지원방법 : 온라인 채용지원 사이트 바로가기
※ 유의사항
– 입사지원서 내에 사진 미기재 시 본인 확인 불가로 필기전형에서 결격처리 (단, 서류전형 시에는 사진 블라인드 처리하여 심사위원에 제공하지 않음)
– 최종 접수 완료 후에는 입사지원서를 수정하거나 취소 할 수 없음.
– 면접일 증빙서류 제출 미비 시 채용에서 제외될 수 있으므로, 서류준비 철저
– 최종합격자 제출서류는 최종합격자 발표 시 별도 안내
– 입사지원서 · 자기소개서
○ 증빙서류 : 면접 당일 제출
– 지원자격요건 증빙서류 : 자격증 사본 1부
– 우대사항 증빙서류 : 장애인·북한이탈주민 관련 증명서 사본 1부
– 가산특전 증빙서류 : 취업지원대상자 관련 증명서 사본 1부
○ 지원방법 : 온라인 채용지원 사이트 바로가기
![](/wp-content/themes/ggcf-default/images/common/btn_arrow_hor.png)
※ 유의사항
– 입사지원서 내에 사진 미기재 시 본인 확인 불가로 필기전형에서 결격처리 (단, 서류전형 시에는 사진 블라인드 처리하여 심사위원에 제공하지 않음)
– 최종 접수 완료 후에는 입사지원서를 수정하거나 취소 할 수 없음.
– 면접일 증빙서류 제출 미비 시 채용에서 제외될 수 있으므로, 서류준비 철저
– 최종합격자 제출서류는 최종합격자 발표 시 별도 안내
7. 가산특전 대상 및 가산점 비율
구 분 | 가산 비율 |
---|---|
취업지원대상자 | 각 전형마다 만점의 5%(가족) 또는 10%(본인) |
– 독립유공자예우에 관한 법률」 제16조,
– 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자
– 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족
※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등 (보훈상담센터 ☎1577-0606)에서 확인 및 취업보호대상자 증명서 등 자료 제출
○「장애인복지법」상 등록된 장애인 및 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」상 북한이탈주민 등록자에 한하여 가산점 부여(면접전형 만점의 5%)
8. 응시자격 결격사유
○ 경기문화재단 취업규정 제41조(결격사유)각 호의 1에 해당되지 않는 자
① 피성년후견인 또는 피한정후견인
② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
③ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
④ 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
⑤「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
○ 박물관 및 미술관 최종합격자는 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 해당함이 밝혀질 경우, 당연 퇴직 함.
① 피성년후견인 또는 피한정후견인
② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
③ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
④ 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
⑤「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
○ 박물관 및 미술관 최종합격자는 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 해당함이 밝혀질 경우, 당연 퇴직 함.
9. 유의사항
○ 입사지원 등 채용 관련
– 전형별 합격자 발표 및 세부 일정 등 전형에 관한 모든 공지·발표사항은 채용 홈페이지 및 재단 홈페이지(http://ggcf.kr) 게시
– 각 채용분야별 중복지원 불가
– 필수서류 누락 시 서류전형에서 결격처리될 수 있으며, 최종제출 후 수정 불가
– 응시원서의 기재착오, 누락 및 불성실한 기재 또는 온라인 서류제출 누락, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임임
– 자격증 등 증빙자료 사본 제출 시 외국어로 된 제 증명서는 한글번역본과 함께 본인이 서명하여 면접 당일 제출하여야만 인정 가능
○ 합격 및 채용 취소
– 제출서류 기재사항이 사실과 다르거나 결격사유에 해당될 경우, 합격 취소 또는 무효 처리될 수 있음
– 청탁 등 부정행위로 인하여 합격된 사실이 확인될 시 합격 및 채용 취소
○ 불합격자의 채용서류 반환 등
– 최종합격자 발표 후 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 청구 받은 날부터 14일 이내 해당 채용서류 반환
– 채용서류 반환 청구는 합격자 발표 후 14일 이내에만 가능
- 채용서류 반환 청구 시 특수취급우편물(등기 등)으로 청구하는 경우,「우편법」제19조에 따른 금액은 서류 반환 청구자가 부담함
– 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 및 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 반환하지 않음
– 구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우에는 채용서류 즉시 파기
○ 기타 자세한 사항은 경기문화재단 인사팀(전화:031-231-7216)으로 문의하시기 바랍니다.
– 전형별 합격자 발표 및 세부 일정 등 전형에 관한 모든 공지·발표사항은 채용 홈페이지 및 재단 홈페이지(http://ggcf.kr) 게시
– 각 채용분야별 중복지원 불가
– 필수서류 누락 시 서류전형에서 결격처리될 수 있으며, 최종제출 후 수정 불가
– 응시원서의 기재착오, 누락 및 불성실한 기재 또는 온라인 서류제출 누락, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임임
– 자격증 등 증빙자료 사본 제출 시 외국어로 된 제 증명서는 한글번역본과 함께 본인이 서명하여 면접 당일 제출하여야만 인정 가능
○ 합격 및 채용 취소
– 제출서류 기재사항이 사실과 다르거나 결격사유에 해당될 경우, 합격 취소 또는 무효 처리될 수 있음
– 청탁 등 부정행위로 인하여 합격된 사실이 확인될 시 합격 및 채용 취소
○ 불합격자의 채용서류 반환 등
– 최종합격자 발표 후 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 청구 받은 날부터 14일 이내 해당 채용서류 반환
– 채용서류 반환 청구는 합격자 발표 후 14일 이내에만 가능
- 채용서류 반환 청구 시 특수취급우편물(등기 등)으로 청구하는 경우,「우편법」제19조에 따른 금액은 서류 반환 청구자가 부담함
– 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 및 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 반환하지 않음
– 구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우에는 채용서류 즉시 파기
○ 기타 자세한 사항은 경기문화재단 인사팀(전화:031-231-7216)으로 문의하시기 바랍니다.
2019. 11. 26.
경기문화재단 인사위원장
경기문화재단 인사위원장
![공공누리 제4유형:출처표시+상업적이용금지+변경금지](https://preggcf.ggcf.kr/wp-content/themes/ggcf-default/images/common/kogl-4.gif)
경기문화재단이 보유한 본 저작물은 “공공누리 제4유형 : 출처표시+상업적이용금지+변경금지” 조건에 따라 이용할 수 있습니다. 단, 작품 사진의 경우 작품저작권자의 권리에 의해 보호를 받기 때문에 사용에 제한이 있을 수 있으니 문의 후 이용 바랍니다.
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