※ 분야별 중복지원 불가

채용분야 및 인원

소  속	직무구분	담 당 업 무	우대조건	채용인원	근무지	근무기간
경기문화재연구원	문화유산팀	ㆍ DMZ 세계유산 등재 기반 구축 – 현지실태조사 지원 – 국제학술회의 운영 및 DMZ 주민 아카데미 운영 지원 – DMZ 관련 국내외 자료 아카이빙 – 기타 행정 및 정산업무 지원	– 문화유산 관련 전공자 – 운전 가능자	1	수원	9개월
경기문화재연구원	문화유산팀	ㆍ 북한산성 세계유산화 – 사업 기안, 운영, 보고서 작성 보조 – 세계유산 학술아카데미 및 국외학술교류 운영 지원	– 문화유산 관련 전공자 – 운전 가능자	1	수원	9개월
경기문화재연구원	문화유산팀	ㆍ 오산 독산성 세계유산화 – 사업 운영 및 정산 지원 – 오산 독산성 세계유산적 가치 연구조사 지원 – 국제학술심포지엄, 세계유산등재 기반 협력회의 운영 지원 – 사료총서 제작 지원 – 국내외 학술교류 및 홍보 활동 지원	– 세계문화유산 사업 유경험자 – 행정업무 유경험자	1	수원	9개월
경기문화재연구원	문화유산팀	ㆍ 경기 문화유산 활용 사업 – 사업 운영 및 정산, 결과보고서 작성 지원 – 35개 지원사업 모니터링 등	– 지정문화재 관련 전공자 – 지원비 정산 경험자	1	수원	9개월
경기문화재연구원	조사연구팀	ㆍ 경기도 문화재 원형기록화 – 경기도 무형문화재 영상기록화 작업 – 경기도 무형문화재 영상기록보고서 발간	– 관련 사업 유경험자 – 경력 2년 이상 해당자	1	수원	9개월
경기문화재연구원	사업운영	ㆍ 경기도 비지정문화재 조사 및 관리 – 태봉태실 조사 및 관리(지표·발굴조사, 울타리, 안내판 설치) – 도내 항일운동유적 121개소 안내판 점검 및 관리 – 경기도 무형문화유산 조사 및 목록화 – ※ 제한조건 : 지원자격요건 확인 필수	– 운전면허 2종 이상 운전가능자	1	수원	9개월
경기문화재연구원	사업운영	ㆍ 경기도 지정문화재 정기조사 – 경기도 유형문화재(308건) 사전 조사 – 도 유형문화재 정기조사 현지조사 동행 – 정기조사 결과 정리	– 운전면허 2종 이상 운전가능자	1	수원	9개월
경기문화재연구원	사업운영	ㆍ 경기도 문화유산 학술조사 – 도내 문화유적 학술조사 용역사업 – 경기도 문화유산 학술조사 및 보고서 발간 작업 업무 – ※ 제한조건 : 지원자격요건 확인 필수	– 관련경력 5년 이상 해당자	1	수원	9개월

○ 근로형태 : 기간제 근로자 ※임용예정일 변동 등에 따라 근로계약기간이 변경될 수 있음.

근로형태

번호	모집기관/팀		직무(담당사업·업무)	근로계약기간	개월수
1	경기문화재연구원	문화유산팀	ㆍ DMZ 세계유산 등재 기반 구축	2021.04.01. ~ 2021.12.31.	9개월
2	경기문화재연구원	문화유산팀	ㆍ 북한산성 세계유산화	2021.04.01. ~ 2021.12.31.	9개월
3	경기문화재연구원	문화유산팀	ㆍ 오산 독산성 세계유산화	2021.04.01. ~ 2021.12.31.	9개월
4	경기문화재연구원	문화유산팀	ㆍ 경기 문화유산 활용 사업	2021.04.01. ~ 2021.12.31.	9개월
5	경기문화재연구원	조사연구팀	ㆍ 경기도 문화재 원형기록화	2021.04.01. ~ 2021.12.31.	9개월
6	경기문화재연구원	조사연구팀	ㆍ 경기도 비지정문화재 조사 및 관리	2021.04.01. ~ 2021.12.31.	9개월
7	경기문화재연구원	조사연구팀	ㆍ 경기도 지정문화재 정기조사	2021.04.01. ~ 2021.12.31.	9개월
8	경기문화재연구원	조사연구팀	ㆍ 경기도 문화유산 학술조사	2021.04.01. ~ 2021.12.31.	9개월

○ 근무일
– (기본) 주 5일 근무

○ 입사일
– (기본) 2021. 04. 01.(월)

○ 임금수준
– (기본) 2,360 ~ 2,990만원/연 (재단 6급 상당, 정액급식비 및 교통보조비 별도)
※ 4대 보험 포함, 주휴수당 포함 세전

○ 응시자격 요건
– (기본) 학력, 경력 및 연령 제한 없음
– (경기도 비지정문화재 조사 및 관리, 경기도 문화유산 학술조사) 공고일 기준으로 매장문화재 보호 및 조사에 관한 법률 시행규칙(별표3) ‘조사요원별 자격기준’ 중 보조원 이상일 것

<매장문화재 보호 및 조사에 관한 법률 시행규칙(별표3) ‘조사요원별 자격기준’>

<매장문화재 보호 및 조사에 관한 법률 시행규칙(별표3) ‘조사요원별 자격기준’>
○ 보조원 자격 기준 – 문화재 관련학과의 학사학위 이상을 취득한 사람일 것 – 전문학사학위 이상 취득자이고 1년 이상의 매장문화재 관련 실무경력을 갖춘 사람일 것 – 고등학교 졸업 후 3년 이상의 매장문화재 관련 실무경력을 갖춘 사람일 것

○ 가산특전 : 면접시 적용
– 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 대상자 : 총점의 3%(경증), 5%(중증)
– 북한이탈주민 보호 및 정착지원에 관한 법률 대상자 : 총점의 5%

○ 인터넷 접수절차

접수절차입니다.

본부/기관 선택	➡	모집직무 선택	➡	담당업무 선택	➡	입사지원서 작성 및 접수

※ 면접 당일에는 본임임을 증명할 수 있는 신분증 필히 지참, 면접 상세내용은 면접공지 시 안내

○ 전형절차 및 일정

캡션

전형절차	전형일정	세부내용
채 용 공 고	2021. 3. 5.(금) ~ 2021. 3. 22.(월)	‣ 채용공고 : 경기문화재단, 경기도청 홈페이지 및 클린아이 등
원 서 접 수	2021. 3. 10.(수) ~ 3. 22.(월) 16:00	‣ 인터넷 접수 : http://ggcfhr.saramin.co.kr (바로가기)
서류전형	2021. 3. 23.(화)	‣ 평가항목 및 배점(적격/부적격) ① 지원자격 ② 평가자료 충실도 ③ 직무수행능력 및 실적 등 ‣ 합격배수 : 채용인원 2명 이하 최대 5배수, 2명 초과시 최대 3배수 ‣ 합격자발표 및 면접공지 2021. 3. 23.(화) (예정) http://ggcfhr.saramin.co.kr (바로가기)
면접전형 비대면 화상면접으로 진행될 수 있음	2021. 3. 25.(목)	‣ 평가항목 및 배점(100점) ① 태도, 표현력, 이해력 등(25점) ② 담당 예정 직무와 실무경력과 연관성(25점) ③ 관련분야 지식 및 전문성 평가(25점) ④ 성실성, 적극성, 발전가능성 등(25점)
최종합격자 발표	2021. 3. 26. (금) (예정)	‣ 원서접수 홈페이지 및 개별통보 http://ggcfhr.saramin.co.kr (바로가기)

• 필수서류 제출 : 입사지원 시 온라인 제출
1. 이력서 및 자기소개서

• 기타 증빙서류 ※ 접수마감 당일까지 유효하게 등록되어 있어야 함
1. 취업지원대상자 증빙서류 (면접 시 제출)
2. 장애인, 북한이탈주민 증빙서류 (면접 시 제출)

• 최종합격자 제출서류 ※ 최종합격발표 이후 별도 공지 예정
1. 최종학교 졸업증명서 1부 (필수)
2. 주민등록 등본 1부 (필수) : 본인의 주민등록번호가 기재된 등본 원본
3. 본인 명의의 통장사본 1부 (필수)
4. 경력증명서 또는 4대보험 가입증명서 1부 (해당자에 한함)
5. 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)
6. 증명사진(반명함판) 1부 (이메일 제출)
7. 성범죄 경력 조회 동의서 1부 (박물관·미술관 합격자 한정)

○ 경기문화재단 취업규정 제41조의 결격사유 해당자는 채용하지 않으며 해당함이 밝혀질 경우, 당연 퇴직함.
• 피성년 후견인 또는 피한정 후견인
• 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
• 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
• 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
• 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
• 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
• 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

○ 박물관 및 미술관 최종합격자는 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 해당함이 밝혀질 경우, 당연 퇴직 함.

○ 입사지원서 최종접수 이후 기재사항은 변경이 불가
○ 심사를 위한 필수 자료 미제출시 불합격하며, 가산특전 증빙서류는 입사지원서 제출 시 첨부하여 제출 요망
○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다름이 발견될 경우 채용을 취소할 수 있음
○ 상기 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며 변경된 사항은 추후 공지를 통해 안내예정
○ 청탁 등 부정행위로 인하여 합격된 사실이 확인될 시 합격 및 채용 취소
○ 해당 근로자 신분은 기간제 근로자로 정규직(무기계약직) 전환 되지 않음
○ 불합격자의 채용서류 반환 등
­ 최종합격자 발표 후 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인확인 후 청구 받은 날부터 14일 이내 해당 채용서류 반환
­ 채용서류 반환 청구는 합격자 발표 후 14일 이내에만 가능
­ 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 서류 및 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않음
­ 구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우에는 채용서류 즉시 파기
○ 불합격자의 이의제기 신청 등
­ 최종합격자 발표 후 불합격자가 이의를 제기하는 경우, 합격발표일로부터 3일 이내(합격자 발표일 포함) 이의제기신청서를 서면으로 작성하여 팩스(031-236-0166) 또는 이메일(hr@ggcf.or.kr)로 불합격에 대한 이의제기 가능
­ 접수된 이의제기신청서는 3일 이내 처리를 원칙으로 하며, 처리기간은 연장될 수 있음

○ 문의 : 경기문화재단 인사팀(031-231-7217, hr@ggcf.or.kr)