2015년 경기문화재연구원 발굴조사 계약직근로자 채용 공고(안)
admin - 2015.08.07
조회 7389
경기문화재단 공고 제2015-103호
2015년 경기문화재연구원 발굴조사 계약직근로자 채용 공고(안)
경기문화재단 경기문화재연구원에서는 문화유적 발굴조사에 참여할 기간제근로자를 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.
1. 채용분야
○ 문화유적 발굴조사2. 채용인원
4명(조사원급 이상 1명, 보조원~준조사원 3명)3. 계약기간 및 근무조건
○ 계약기간: 계약일 ~ 2015. 12. 31.※ 사업기간 연장 시 계약기간 연장할 수 있음
○ 근무시간 : 09:00~18:00(발굴현장 사정상 08:00~17:00, 주 5일 근무)
○ 보수
(경기문화재연구원 계약직 운영규정에 의함)
채용분야 | 월급여(원) | 기타 |
---|---|---|
조사원 이상 | 2,098,100~2,813,200 | 현장조사시 주재비 지급 |
준조사원 | 1,779,100~2,039,200 | 현장조사시 주재비 지급 |
보조원 | 1,430,000~1,595,300 | 현장조사시 주재비 지급 |
○ 근 무 처 : 경기문화재연구원 발굴조사 현장
4. 지원사격
○ 경기문화재단 취업규정 제41조의 결격사유에 해당하지 않고, 「매장문화재 보호 및 조사에 관한 법률」 시행규칙 제14조 제2항 〔별표3〕의 해당 자격기준에 준하는 경우 응시가능직종 | 주요담당업무 | 채용 자격 기준 |
---|---|---|
조사원 | 경기문화재연구원 발굴조사 |
‣구석기 전공자 ‣문화재 관련 학과의 학사학위 이상 취득자이고 6년 이상의 매장문화재 관련 실무 경력을 갖춘 사람일 것 ‣준조사원 3년 이상의 발굴조사 경력을 갖춘 사람일 것 |
준조사원 | 경기문화재연구원 발굴조사 |
‣문화재 관련 학과의 학사학위 이상 취득자이고 3년 이상의 매장문화재 관련 실무 경력을 갖춘 사람일 것 ‣보조원 3년 이상의 매장문화재 관련 실무경력을 갖춘 사람일 것 |
보조원 | 경기문화재연구원 발굴조사 |
‣문화재 관련 학과의 학사학위 이상 취득자 ‣3년 이상의 매장문화재 관련 실무경력을 갖춘 사람일 것 |
1) 해당분야 관련 학과 : 사학(국사학, 동양사학, 미술사학), 서지학(문헌정보학), 고고학(고고인류학, 고고미 술사학 등), 민속학, 박물관학, 문화재관리학 등 2) 해당분야 관련 경력 : 공공기관, 박물관, 미술관 등에서의 문화재 조사·연구 경력 또는 이와 유사하다고 인정되는 경력 |
(면접시험 최종예정일 기준)
1. 금치산자 및 한정치산자
2. 파산자로서 면책되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 확정되거나 집행유예기간이 만료되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형의 선고유예판결이 확정된 자
5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6. 징계에 의하여 파면 또는 해임처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
5. 선발방법
○ 1차 : 서류전형○ 2차 : 개별면접 (1차 서류전형 합격자에 한하여 개별통보)
6. 지원서류교부 및 접수
○ 지원서교부 : 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용동의서※ 경기문화재단(www.ggcf.kr) 홈페이지에서 다운로드
○ 공고 및 접수기간 : 2015. 08. 07.(금) ~ 08.13.(목) 18:00까지
○ 접수방법 : 이메일로만 접수함(kimyd4370@ggcf.or.kr)
※ 접수시 메일제목은 입사지원-지원자이름으로 표기(예, 입사지원-홍길동)
※ 접수마감일 18:00까지 이메일로 제출된 서류만 유효함
○ 문의전화
경기문화재연구원 ☎ 031-231-8551 (09:00~18:00)
유산기획팀 ☎ 031-231-8512 (09:00~18:00)
7. 전형일정
○ 1차 서류전형 : 2015. 8. 14.(금)– 서류전형 합격자 개별통보
○ 2차 개별면접 : 2015. 8. 18.(화)
– 1차 서류전형 합격자에 한함
– 장소·면접방법 등은 별도 통보
– 면접 당일 본인임을 증명할 수 있는 신분증 지참(신분증 미지참시 응시불가)
○ 합격자발표 : 2015. 8. 19.(수)
– 합격자 개인에게 직접 통보
8. 제출서류
○ 입사지원서, 자기소개서 1부 (소정양식은 홈페이지 다운로드 후 작성)– 사진첨부 및 연락처 기재 필수, 접수 후 수정 및 반환 불가
○ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(소정양식은 홈페이지 다운로드 후 작성)
○ 최종학교 졸업증명서 1부
○ 경력증명서 1부(해당자)
– 당해 분야의 근무부서, 직책, 담당업무 등의 경력을 구체적으로 확인·증명할 수
있는 서류이어야 함
※ 최종학교 졸업증명서와 경력증명서는 지원서 접수 시는 스캔하여 사본 접수,
최종 합격자 발표 후 원본 제출
9. 유의사항
○ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. ○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 응시 이후 기재사항은 수정할 수 없습니다.
○ 입사지원서의 기재내용이 사실과 다르거나, 시험에 관한 규정을 위반한 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 입사지원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우
선발하지 않을 수 있습니다.
○ 최종합격자로 결정 되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용이 취소됩니다.
○ 본 시험계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할예정입니다.
2015. 8. 7.
경 기 문 화 재 단
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