2018년 경기문화재단 운영직 (제한경쟁) 채용 공고[수정]
admin - 2018.05.14
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경기문화재단 공고 제 2018 – 54호
2018년 경기문화재단 운영직 (제한경쟁) 채용 공고
2018년도 경기문화재단 운영직 제한경쟁 채용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 분들의 참여를 바랍니다.
2018년 5월 14일
경기문화재단 인사위원장
경기문화재단 인사위원장
1. 채용분야 및 인원
소속 | 구분 | 직무내용 | 채용인원 (79명) | 비 고 | |
---|---|---|---|---|---|
직군 | 직종 | ||||
경기 문화 재단 |
운영직 (제한경쟁) |
시설원 | – 시설유지 및 보수관리 ※ 감시단속적 근로자 |
23명 | 근무지 순환가능 |
보안원 | – 건물경비 및 보안 유지 ※ 감시단속적 근로자 |
5명 | |||
미화원 | – 미화 등 공중위생 유지 | 12명 | |||
안내·매표원 | – 고객안내 및 발권 등 고객편의 제공 | 26명 | |||
박물관교사 | – 전시장 운영 지원 및 보조 등 | 11명 | |||
비 서 | – 임원진 업무지원 및 의전 등 | 1명 | |||
운전원 | – 임원진 이동지원 및 의전 등 ※ 감시단속적 근로자 |
1명 |
※ 직종(직무)별 중복지원 불가하며 공고시점 기준 현재 담당하고 있는 직종(직무)에 지원
※ 재단 순환보직 방침에 따라 소속기관에서 근무할 수 있음.
2. 지원자격요건
○ 2017년 7월 20일 이전 재단 근무를 시작, 공고시점까지 근무 중인 자○ 연령 : 제한 없음. ※ 단, 입사예정일 기준 만 60세 미만인 자
3. 채용분야 초임보수
(단위 : 원, 월 기준)
구분 | 보안원·미화원·안내원·박물관교사 | 시설원 |
---|---|---|
초임보수(기본급) | 1,573,770 | 1,809,840 |
4. 채용전형 방법
❍ 서류전형 : 임용자격 적격성 판단(적격·부적격 판정 ⇒ 부적격 시 불합격 처리)❍ 필기전형 : 인성검사를 통한 적격성 판단(적격·부적격 판정 ⇒ 부적격 시 불합격 처리)
– 오프라인 진행으로 문제지와 답안지(OMR카드) 배부
– 문항 수는 210문항이며, 60분간 진행
– 미 응시할 경우, 부적격 판정과 동일하게 처리됨
❍ 면접전형
– 담당 예정직무와 실무능력의 연관성·전문성, 지식·태도, 표현력, 발전가능성 등 평가
– 심사위원 평균 70점 이상인 자
5. 채용전형 일정
구분 | 방 법 | 장 소 | 전형 일정 | 비 고 |
---|---|---|---|---|
지원 | 공고기간 | 인터넷 공고 | 2018년 5월 14일 ~ 6월 3일 | |
입사지원 | 인터넷 접수 | 2018년 5월 21일 ~ 6월 3일, 13:00까지 | 입사지원![]() |
|
1차 | 서류전형 | 경기문화재단 | 2018년 6월 7일(목) 예정 | |
서류전형발표 | 접수 홈페이지 | 2018년 6월 8일(금) 예정 | ||
2차 | 필기전형 | 추후 공지 | 2018년 6월 11일(월) 예정 | |
필기전형발표 | 접수 홈페이지 | 2018년 6월 13일(수) 예정 | ||
3차 | 면접전형 | 추후 공지 | 2018년 6월 14일(목) ~ 15일(금) 예정 | |
합격자 발표 | 접수 홈페이지 | 2018년 6월 20일(수) 예정 | ||
신원조회 및 학력조회 | 2018년 6월 21일 ~ 6월 27일 | 최종합격자 | ||
임용예정일 | 2018. 7. 1일字(예정) | |||
※ 운영직근로자 관리규정 제15조(계약)에 따라 시용근로기간(6개월)을 둘 수 있음 |
※ 필기 및 면접시험일에는 응시원서 및 본인임을 증명할 수 있는 신분증 필히 지참.
(국가 공인 시험에서 인정하는 신분증만 가능, 신분증 미지참시 응시불가)
6. 제출서류 및 지원방법
○ 필수제출 서류 : 온라인 제출– 입사지원서·자기소개서
○ 증빙서류: 면접 당일 제출
– 지원자격요건 증빙서류 : 재직증명서 사본 1부
– 우대사항 증빙서류 : 장애인·북한이탈주민 관련 증명서 사본 1부
– 가산특전 증빙서류 : 취업지원대상자 관련 증명서 사본 1부
○ 지원방법 : 온라인 채용지원 사이트 바로가기
![](http://njp.ggcf.mbdev.kr/wp-content/themes/ggcf-default/images/common/btn_arrow_hor.png)
※ 유의사항
– 입사지원서 내에 사진 미기재 시 본인 확인 불가로 필기전형에서 결격처리
(단, 서류전형 시에는 사진 블라인드 처리하여 심사위원에 제공하지 않음)
– 최종 접수 완료 후에는 입사지원서를 수정하거나 취소 할 수 없음.
– 면접일 증빙서류 제출 미비시 채용에서 제외될 수 있으므로, 서류준비 철저
– 최종합격자 제출서류는 최종합격자 발표 시 별도 안내
7. 가산특전 대상 및 가산점 비율
구 분 | 가산 비율 |
---|---|
취업지원대상자 | 각 전형마다 만점의 5%(가족) 또는 10%(본인) |
-「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽 제후유의증환자와 그 가족
※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등
(보훈상담센터 ☎1577-0606)에서 확인 및 취업보호대상자 증명서 등 자료 제출
○ 운영직 중 시설원(직종) 분야는 전기 및 기계 분야에 대해 기술사(10점), 기능장 및 기사(5점), 산업기사(3점) 자격증 소지자에 한하여 각 전형마다 가산점 부여
○「장애인복지법」상 등록된 장애인 및 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」상 북한이탈주민 등록자에 한하여 가산점 부여(면접전형 만점의 5%)
8. 응시자격 결격사유
○ 경기문화재단 취업규정 제41조(결격사유)각 호의 1에 해당되지 않는 자① 피성년후견인 또는 피한정후견인
② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
③ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는
경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
④ 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
⑤「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
9. 유의사항
○ 입사지원 등 채용 관련– 전형별 합격자 발표 및 세부 일정 등 전형에 관한 모든 공지·발표사항은 채용 홈페이지 및 재단 홈페이지(http://ggcf.kr) 게시
– 각 채용분야별 중복지원 불가
– 필수서류 누락 시 서류전형에서 결격 처리될 수 있으며, 최종제출 후 수정 불가
– 응시원서의 기재착오, 누락 및 불성실한 기재 또는 온라인 서류제출 누락, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임임
– 자격증 등 증빙자료 사본 제출 시 외국어로 된 제 증명서는 한글번역본과 함께 본인이 서명하여 면접 당일 제출하여야만 인정 가능
○ 합격 및 채용 취소
– 제출서류 기재사항이 사실과 다르거나 결격사유에 해당될 경우, 합격 취소 또는 무효 처리될 수 있음
– 청탁 등 부정행위로 인하여 합격된 사실이 확인될 시 합격 및 채용 취소
○ 불합격자의 채용서류 반환 등
– 최종합격자 발표 후 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 청구 받은 날부터 14일 이내 해당 채용서류 반환
– 채용서류 반환 청구는 합격자 발표 후 14일 이내에만 가능
– 채용서류 반환 청구 시 특수취급우편물(등기 등)으로 청구하는 경우, 「우편법」제19조에 따른 금액은 서류 반환 청구자가 부담함
– 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 및 재단의 요구 없이 자발적 으로 제출한 경우는 반환하지 않음
– 구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우에는 채용서류 즉시 파기
○ 기타 자세한 사항은 경기문화재단 인사팀(전화:031-231-7216)으로 문의하시기 바랍니다.
2018. 5. 14
경기문화재단 인사위원장
경기문화재단 인사위원장
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