과  업  지  시  서

1. 과 업 명 : 경기문화재단 직무분석 및 평가제도 개선 연구용역

2. 과업의 목적 : 객관적인 직무분석과 조직진단을 실시하여 직무평가제도를 개선

하기 위함

3. 과업의 기간 : 계약일로부터 3개월

4. 과업의 내용

가.경영환경 및 전략 분석

나.조직구조 및 인력 분석

다.직무조사 및 직무분석

라.업무 우선순위 평가 및 기능, 사업별 적정 인력 산정

마.업무분장

바.기관별 성과평가지표 개발

사 임․직원에 대한 홍보 및 교육

아.제 규정의 제정 및 개정, 법률 자문

자.기타 계약당사자와의 요구사항 및 제안사항

5. 과업의 일반지침

가. 과업의 수행은 본 과업지시서와 관계법령 및 제규정에 따라 성실히 수행하여         야 한다.

나. 본 과업의 수행도중 과업의 변동사유 발생 등 여건변동 및 추가사항 등에 대하여         는 갑과 을이 상호 협의하여 변경할 수 있으며, 위탁연구용역기관(자)의 선정         (협약)에 관한 사항은 발주기관과 사전 협의하여야 한다.

다. 과업수행시 세부 추진일정 및 조사계획 등에 대하여는 사전에 발주기관과          긴밀히 협의 후 수행하여야 한다.

라. 과업수행 착수보고시 과업 참여자의 분야별 명단을 제출하여야 하며 을의 필요에         의해 과업참여자를 교체할 경우에는 사전에 갑의 승인을 얻어야 한다.

마. 감독관은 본 과업수행에 부적격하다고 판단되는 과업참여자의 교체를 요구할 수         있으며, 과업수행자는 지체없이 교체요구를 받아들여 부적격 과업참여자를 교체         하여야 한다.

사. 각종 성과품의 수록내용 및 편집순위 등에 대하여는 사전에 갑과 협의하여야 한다.

아. 본 과업수행중 감사로 인한 처분 결정 등이 있을 시는 이에 따라야 한다.

자. 과업수행이 완료된 후라도 발주처가 성과품에 대한 보완요구가 있을때에는          과업수행자의 비용으로 성과품을 조속히 보완, 제출하여야 한다.

자. 본 과업지시서의 해석에 대해 의견차이가 있을 때에는 갑의 의견에 따른다.

카. 본 과업지시서에 명시되지 않은 사항에 대해서는 갑과 협의하여 결정한다.

5. 추진조직

5-1. 추진체계

경기문화재단				연구용역업체
		내부컨설턴트				외부컨설턴트

5-2. 수행업체 업무분장

내부 컨설턴트	외부 컨설턴트
▸재단 내부 환경 조사 ▸예산, 회계자료 수집 및 분석 ▸직무조사, 설문서 작성 및 조사 ▸평가 체계 수립 ▸담당부서 및 간부 교육 ▸보고서 작성 및 산출물 제출 ▸유지보수 조건 이행	▸재단 외부 환경 조사 ▸인사 관련자료 분석 ▸설문서 항목 작성 ▸직무표준화 작업 ▸평가제도에 대한 법률 검토 ▸제 규정 제정 및 개정안 검토

6. 보안대책

가.과업수행자는 과업의 착수 후 7일 이내에 용역기관 대표자와 참여할 인력의         상세한 인사기록(이력서)와 보안각서를 제출하여야 한다.

나.과업의 보안유지를 위하여 수집된 모든 자료에 대해서는 보안관리 정․부 책         임자를 임명하여 관리하여야 한다.

다.본 과업에 대한 모든 서류, 자료 등은 과업에 관련되지 않는 목적으로 사용할          수 없으며, 사전승인 없이는 타인에게 제공 또는 대여할 수 없다.

라.용역 참여인력 변경시에는 인계인수를 철저히 하여 과업내용의 유출을 방지하         도록 하여한 한다.

마.연구결과는 사전승인 없이 연구목적 이외에 사용할 수 없다.

바.기타 보안과 관련되는 사항을 감독관이 요구하는 경우에는 이에 따라야 한다.

6. 산출물 종류 및 제출 일정

단 계	산출물 종류	제출 일정	제출부수	비고
착수보고	사업 수행 계획서 - 연구용역개요 - 연구용역내용 - 연구진 구성 - 연구추진 일정 - 연구용역비 산출내역 등	계약 체결 후 7일 이내	프린트물 1부	착수계 포함서류
정기 보고	주간 보고서	주 1 회	프린트물 1부	주간회의시 제출 양식은 추후협의
중간 보고	중간 보고서	계약 체결 후 1개월 이내	프린트물 10부
완료 보고	완료 보고서	검수 완료 후 14일 이내	제본된 인쇄물 - 완료보고서 10부 - 실무 메뉴얼 3종 3부 - CD (3장)

7. 유지보수 조건

7-1.	유지보수

○ 시행 첫해에는 기관별 성과평가 작업 참여

- 조직목표에 대해 단계별/목표별로 검토

- 개인목표에 대해 사후 일괄 검토 후, 수정 작업

○ 시행 후, 6개월 되는 시점부터 중간점검

○ 성과 측정 후, 평정 과정 및 자료검토시 참여

○ 용역 완료 일로부터 1년 간은 무료 자문

7-2.	교육지원

○ 대상별 3회에 걸쳐 실시(※ 일정 및 교육시간은 추후 협의)

- 인사담당자 교육

- 임원 교육

- 팀장 이상 대상 교육

○ 각 교육에 따른 매뉴얼은 대상별로 별도 작성하여 제공

7-3.	기타 지원

○ 재단의 관련 규정 제정 및 개정(안) 작성

○ 성과평가를 포함한 인사고과 관련 양식 파일 제공

○ 예산 및 회계자료 분석 데이터 별도 보고