주말아르바이트(시간근로)용역

과  업  지  시  서

2012. 3

경기도어린이박물관

주말아르바이트(시간근로)용역 과업지시서

경기도어린이박물관 주말아르바이트(시간근로)용역 계약을 체결함에 있어  경기도어린이박물관(이하 “갑”이라 한다)와 용역업체(이하 “을”이라 한다)간에 준수하여야 할 내용은 아래와 같으며, 동 내용은 계약조건의 효력을 가진다.

제1조(목적)

본 과업의 내용은 “주말아르바이트(시간근로)용역”의 과업을 정하는 데 있다.

① 경기도어린이박물관 주차관리

② 경기도어린이박물관 입장객 검표

제2조(용역대상 및 범위)

① 주말에 관리하는 주차장의 장소는 별표1과 같으며  “갑”의 요구에   따라 “을”은 용역인원을 증․감하여 탄력적으로 운영하여야 한다.                                                                  (별표1)

구 분	주차장명	주차면 (총629대)	비 고
제1주차장	경기도어린이박물관주차장	93대
제2주차장	경기도박물관주차장	120대
제3주차장	상갈 공용 주차장	189대
제4주차장	신갈고등학교 주차장	57대
제5주차장	백남준아트센터 주차장	170대	보조107대 포함

② 설계예산서상의 단가는 시급 5,500원에 휴일근로 수당 1.5를 곱하여

8시간을 운영시간으로 설계하였으나, 운영시간은  “갑”이 지정한 시간에

탄력적으로 운영하여야 한다.

제3조(용역 과업기간)

용역 과업기간은 특별한 사유가 없는 한 착수일로부터 2012. 12 .31까지로 한다.

제4조(운행일)

① 용역운영은 “갑”이 지정한 날부터 계약기간 만료일까지 토요일․일요일

․공휴일을 근무하는 것을 원직으로 하고, “갑”의 사정에 의해 평일

추가 용역 이행 등을 요구할 경우 “을”은 이에 응해야 하며, 용역비는

계약단가 범위내에서 상호 협의하여 지급․조정할 수 있다.

제5조(계약해지)

① “갑”은 다음 각호의 1에 해당하는 사유가 발생할 경우 일방적으로 “을”에게 계약해지를 통보할 수 있으며, 이 경우 “을”이 예치한 계약보증금은 도 금고에 귀속된다.

1. “을”이 정당한 사유 없이 계약사항을 위반하거나 이행하지 아니하였을 때

제6조(근로자의 의무)

① 근로자는 회사소속과 인적사항이 기재된 명찰을 패용하며 청결하고 단정한 복장을 갖춰야 한다.

② 근로자는 관람객에게 친절과 예의를 갖춰야 하며, 이용자의 안전과 편의를 최대한 도모하여야 한다.

근로자는 주차장 운영현황을 수시로 점검하여 주차장운영에 차질에

발생하지 않도록 주차장관리에 주의를 다하여야 한다.

제7조(사고책임)

본 계약에 따라 “을”의 근로자가 발생한 사고 및  “을”의 근로자로

인하여 관람객이 또는 타인의 인체나 재산상 피해를 입힌 경우 이에

따른 민․형사상 모든 책임은 “을”에게 있다.

제8조(자료의 제출)

“갑”은 본 계약 이행에 필요한 경우 자료를 요구할 수 있으며, “을”은 특별한 사유가 없는 한 이에 응해야 한다.

제9조(근무확인) ①“을”은 “갑”이 정한 근로일 및 근로시간에 필요한  사항을 기재한 후 근로자중 1인에게 기명서명을 받아 1매는 “을”이 보관하고 1매는 매월 대금 청구시 “갑”에게 제출하여야 한다.

②“을”이 부득이한 사유로 근무확인서를 제출하지 못한 경우에는 별도의 방법으로 “갑”에게 근로사실을 입증하여야 하며, 사실을 확인받지 못해 발생하는 모든 불이익은 “을”이 감수하여야 한다.

제10조(대금지급) “을”은 계약단가에 및 운영인력을 곱한 금액을 익월  초에 청구 하여야 한다. 청구시 근무확인서를 첨부하여 청구한다.

제11조(대체운영) “을”이 부득이 하게 근로자를 대체운영 하여야 할 사유가 발생한 경우에는 그 사유를 대차운영 예정일 2일전까지 “갑”에게 통보하여 동의를 얻어야 한다.