기관제출용

예술강사 표준근로계약서

경기문화재단 문화예술교육지원센터 (이하 “운영기관”이라 함)와 ______________ (이하 “예술강사”라 함)는 2015년도 예술강사지원사업과 관련하여 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.

제1조 (근로계약기간)

① 본 계약의 계약기간은 학교별 교육계획에 따른 최초 출강일로부터 최종 출강일까지로 한다. 다만, 출강 학교의 운영포기 등 불가피한 사유로 인하여 계속출강이 불가능한 경우 그 사유발생일을 계약기간 만료일로 한다.

② 최초출강일과 최종출강일은 2015년 3월 2일부터 2015년 12월 31일 사이에 출강학교의 교육계획 또는 예술강사와 출강학교 간 조정 하에 정한 일정에 따른다.

제2조. (출강학교와 담당업무)

예술강사 개인별로 배치 받은 학교에서 _________________분야 이론 및 실기 지도 업무를 수행 한다.

제3조. (출강시간 및 휴게시간)

① 계약기간동안 총       시수 내외의 수업을 수행하되, 수업일 및 수업일별 시수는 학교별 교육계획에 따른다.

② 휴게시간은 근로기준법에 따른다.

제4조. (근로일 및 근로일별 근로시간)

① 총 소정근로일 : 학교별 교육계획 또는 예술강사와 학교 간의 협의하여 정한 바에 따른다.

② 1월 및 1주 단위 소정근로일은 월~토요일 사이에서 다음과 같이 정한다.

항목	소정근로일의 계산방법
1월간 소정근로일	계약기간 동안 총 소정근로일의 1/10
1주간 소정근로일	1월간 소정근로일의 1 / 4.34

③ 출강일을 출강학교의 교육편성 변경 또는 예술강사 개인별 일정에 따라 협의하여 변경하는 경우에는 위 소정근로일을 출강한 것으로 간주한다.(예술강사의 개인적 사정에 의한 중도포기는 제외)

제5조. (강사비)

① 운영기관은 예술강사에게 강의업무 수행 등이 포함된 강사료로 1시수당 4만원으로 계산하여 매월 13일 예술강사의 은행계좌로 지급한다. 다만, 지급일이 공휴일 또는 토요일인 경우 전일에 지급한다.

② 국민연금, 고용보험, 근로소득세 등은 강사료에서 원천징수 한다.

제6조(교통비)

원거리 학교에 배치된 예술강사에 대하여는 거리에 따라 차등적으로 교통비를 지급할 수 있다.

제7조(휴일 및 휴가)

주휴일, 연차유급휴가, 생리휴가, 출산전후휴가, 배우자 출산휴가 등 휴일 및 휴가에 관한 사항은 근로기준법 등 노동관계법령에서 정하는 바에 따른다.

제8조(계약 해지)

운영기관은 예술강사가 청렴서약불이행 또는 예술강사 활동지침(운영기관 공동매뉴얼)을 위반한 경우 사안의 경중에 따라 제재 할 수 있으며, 비위의 도가 중한 경우에는 계약을 즉시 또는 절차에 의해 해지할 수 있다.

제9조(기타 근로조건)

① 본 계약서상 명시되지 아니한 사항에 대하여는 예술강사 활동지침, 근로기준법 등 노동관계법령에 따른다.

② 다음 각 호의 경우에는 변경된 내용에 따라 근로계약을 변경한 것으로 간주한다.

1. 예술강사와 운영기관의 협의 하에 추가시수를 출강하기로 합의하여 통합운영시스템에 등록 및 승인한 경우

2. 출강학교의 사정으로 배정시수 등의 운영을 포기하거나 변경한 경우

➂ 표준근로계약서, 청렴서약서, 정보활용동의서에 동의하지 않을 경우 계약은 무효로 한다.

본 계약을 증명하기 위하여 계약서 2통을 작성, 서명 또는 날인하여 각각 1통씩 보관한다

2015 년     월     일

경기문화재단 문화예술교육지원센터 단체명 : 경기문화재단 소재지 : 경기도 수원시 팔달구 인계로 178 대표자 : 조 창 희	(예술강사) 주 소 : 주민등록번호 : 성 명 : (인)

예술강사보관용

예술강사 표준근로계약서

경기문화재단 문화예술교육지원센터 (이하 “운영기관”이라 함)와 ______________ (이하 “예술강사”라 함)는 2015년도 예술강사지원사업과 관련하여 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.

제1조 (근로계약기간)

① 본 계약의 계약기간은 학교별 교육계획에 따른 최초 출강일로부터 최종 출강일까지로 한다. 다만, 출강 학교의 운영포기 등 불가피한 사유로 인하여 계속출강이 불가능한 경우 그 사유발생일을 계약기간 만료일로 한다.

② 최초출강일과 최종출강일은 2015년 3월 2일부터 2015년 12월 31일 사이에 출강학교의 교육계획 또는 예술강사와 출강학교 간 조정 하에 정한 일정에 따른다.

제2조. (출강학교와 담당업무)

예술강사 개인별로 배치 받은 학교에서 _________________분야 이론 및 실기 지도 업무를 수행 한다.

제3조. (출강시간 및 휴게시간)

① 계약기간동안 총       시수 내외의 수업을 수행하되, 수업일 및 수업일별 시수는 학교별 교육계획에 따른다.

② 휴게시간은 근로기준법에 따른다.

제4조. (근로일 및 근로일별 근로시간)

① 총 소정근로일 : 학교별 교육계획 또는 예술강사와 학교 간의 협의하여 정한 바에 따른다.

② 1월 및 1주 단위 소정근로일은 월~토요일 사이에서 다음과 같이 정한다.

항목	소정근로일의 계산방법
1월간 소정근로일	계약기간 동안 총 소정근로일의 1/10
1주간 소정근로일	1월간 소정근로일의 1 / 4.34

③ 출강일을 출강학교의 교육편성 변경 또는 예술강사 개인별 일정에 따라 협의하여 변경하는 경우에는 위 소정근로일을 출강한 것으로 간주한다.(예술강사의 개인적 사정에 의한 중도포기는 제외)

제5조. (강사비)

① 운영기관은 예술강사에게 강의업무 수행 등이 포함된 강사료로 1시수당 4만원으로 계산하여 매월 13일 예술강사의 은행계좌로 지급한다. 다만, 지급일이 공휴일 또는 토요일인 경우 전일에 지급한다.

② 국민연금, 고용보험, 근로소득세 등은 강사료에서 원천징수 한다.

제6조(교통비)

원거리 학교에 배치된 예술강사에 대하여는 거리에 따라 차등적으로 교통비를 지급할 수 있다.

제7조(휴일 및 휴가)

주휴일, 연차유급휴가, 생리휴가, 출산전후휴가, 배우자 출산휴가 등 휴일 및 휴가에 관한 사항은 근로기준법 등 노동관계법령에서 정하는 바에 따른다.

제8조(계약 해지)

운영기관은 예술강사가 청렴서약불이행 또는 예술강사 활동지침(운영기관 공동매뉴얼)을 위반한 경우 사안의 경중에 따라 제재 할 수 있으며, 비위의 도가 중한 경우에는 계약을 즉시 또는 절차에 의해 해지할 수 있다.

제9조(기타 근로조건)

① 본 계약서상 명시되지 아니한 사항에 대하여는 예술강사 활동지침, 근로기준법 등 노동관계법령에 따른다.

② 다음 각 호의 경우에는 변경된 내용에 따라 근로계약을 변경한 것으로 간주한다.

1. 예술강사와 운영기관의 협의 하에 추가시수를 출강하기로 합의하여 통합운영시스템에 등록 및 승인한 경우

2. 출강학교의 사정으로 배정시수 등의 운영을 포기하거나 변경한 경우

➂ 표준근로계약서, 청렴서약서, 정보활용동의서에 동의하지 않을 경우 계약은 무효로 한다.

본 계약을 증명하기 위하여 계약서 2통을 작성, 서명 또는 날인하여 각각 1통씩 보관한다

2015 년     월     일

경기문화재단 문화예술교육지원센터 단체명 : 경기문화재단 소재지 : 경기도 수원시 팔달구 인계로 178 대표자 : 조 창 희	(예술강사) 주 소 : 주민등록번호 : 성 명 : (인)

직무청렴 서약서

본인            는(은) 국민에게 공공서비스를 제공하는 경기문화재단 문화예술교육지원센터의 직원으로서 기관의 투명성 강화와 윤리경영 실천을 위해 청렴하고 공명정대하게 직무를 수행할 것을 다음과 같이 서약합니다.

-다   음-

1. 본인의 업무 관련자 및 기타 경기문화재단 문화예술교육지원센터 전체 업무와 관련된 이에게 향응이나 금품 등을 받지 않겠습니다.

2. 경기문화재단 문화예술교육지원센터의 직원으로서 알게된 직무상의 비밀을 누설하거나, 직무상의 비밀을 이용하여 재물 또는 재산상의 이익 취득 또는 제3자로 하여금 재산상의 이익이나 지원사업 참여에 대한 특권을 취득하게 하는 등의 행위를 하지 않겠습니다.

3. 기타 경기문화재단 문화예술교육지원센터의 투명성과 윤리경영에 저해가 되는 일체의 부적절한 행위를 하지 않겠습니다.

4. 본인이 위의 사항을 이행하지 않았음이 확인되었을 시에는 경기문화재단 문화예술교육지원센터의 관련규정 등에 근거하여 본인에게 처해지는 징계에 대해 이의를 제기하지 않겠습니다.

5. 본인 이외 경기문화재단 문화예술교육지원센터 직원의 비위사실을 인지하거나 징후가 포착되었을 경우 또는 상급자로부터 청렴하고 공명정대하게 직무를 수행할 수 없는 부당한 요구를 받았을 시에는 경기문화재단 문화예술교육지원센터 관련 부서장에게 동 사안에 관한 사항을 지체없이 알리도록 하겠습니다.

2015 년     월     일

서약자 성 명 :                  (인/서명)

경기문화재단 대표 귀하

정보활용동의서(통합운영시스템)

본인            는(은) 예술강사로 활동함에 있어 통합운영시스템(http://ums.arte.or.kr)  등록자료 활용 등 문화예술교육 활동지원을 위하여 다음 내용에 동의한다.

-다   음-

○ 예술강사 지원사업은 통합운영시스템을 통하여 강사접수, 학교배치, 교육활동이 이루어지는 바, 강사가 등록한 개인정보는 해당사이트 내부에서 사업을 관리하는 목적으로 활용될 수 있다.

○ 한국문화예술교육진흥원과 경기문화재단 문화예술교육지원센터는 예술강사의 교육활동 관리를 위하여 「문화예술교육지원법시행령 제22조제2호」에 예술강사가 등록한 개인정보(성명, 생년월일, 연락처, 거주지역 등)를 활동기간 내 배정학교의 담당자가 확인할 수 있도록 하며, 제공된 개인정보는 교육활동 진행을 위한 확인 외의 목적으로 사용하지 않는다.

○ 예술강사의 교육활동 결과물은 공익적 목적의 문화예술교육사업의 범위 내에서 상호 협의하여 2차적 저작물로 활용할 수 있다.

○ 예술강사는 통합운영시스템을 통해 성명, 연락처, 주소, 통장계좌 등의 정보를 등록할 수 있으며, 개인정보가 변경된 경우 경기문화재단 문화예술교육지원센터에게 이 사실을 알리고 통합운영시스템상에서 이를 변경해야 한다.

○ 예술강사는 통합운영시스템 고객센터(1:1 상담)를 통해 강사의 의견을 제출할 수 있다.

○ 예술강사는 개인정보활용에 대하여 거부할 권리가 있으며, 미 동의시 계약체결 의사가 없는 것으로 간주한다.

○ 동의자는 예술강사의 교육활동 관리 및 교육목적에 필요한 최소한의 정보 외의 개인정보 수집에는 동의하지 아니할 권리가 있다는 사실을 고지받았다.                (인/서명)

2015 년   월    일

동의자 성 명 :                  (인/서명)

경기문화재단 대표 귀하