경기문화재단 임원추천위원회 공고 제 2018- 호

경기문화재단 임원(감사) 공개모집 공고-비상임

경기문화재단 감사 직위에 대하여 다음과 같이 공개모집을 하오니 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2018년 1월 23일

경기문화재단 임원추천위원회위원장

1. 임용예정 직위(직급)․인원․기간․주요업무

공 모 직 위	인 원	임 기	주 요 업 무
경기문화재단 감사 (비상임 임원)	1명	2년	1. 재단 재산상황의 감사 2. 재단의 운영과 그 업무에 관한 사항 감사 3. 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 이사회에 그 시정을 요구하거나 도지사에게 보고 4. 제3호의 보고를 위하여 필요한 때, 이사회 소집을 요구 5. 이사회에 출석하여 의견 개진

※ 재단 정관 제12조에 의거 연임가능

2. 법령근거

❍ 지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률 제9조(임원)

❍ 지방 출자‧출연기관 조직‧인사 지침

❍ 경기문화재단 정관 제10조(임원추천위원회), 12조(임기), 제13조(임원의 결격사유)

❍ 경기문화재단 임원추천위원회 운영규정

3. 응시자격 및 요건

❍ 필수요건

- 문화예술분야에 대한 이해와 비전을 갖추고 공공기관에 대한 경영능력과 혁신마인드를 보유하신 분으로 「경기문화재단 취업규정」제41조의 결격사유에 해당되지 않는 자

제41조(결격사유) ① 다음 각 호 어느 하나에 해당하는 사람은 임·직원이 될 수 없다.〈개정 2015.07.21.〉

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

4. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

5.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

② 직원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 사람으로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴직한다.

❍ 경력 및 실적요건

구분	자 격 요 건
포괄적 자격요건	□ 경영, 문화예술, 문화유산, 박물관/미술관 분야 등에 학식과 경험이 풍부한 사람 □ 문화예술 분야 정책제언 제시와 전략적 사고능력을 갖춘 자 □ 공공성과 경영성을 조화시킬 수 있는 경험 및 자질 보유자
필수요건	□ 재단 정관 제13조 결격사유에 해당되지 아니한 자
구체적 요건	공무원	□ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 3급 또는 이에 상당하는 직급 이상의 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 □ 관련분야에서 5년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
	민간경력	□ 관련분야에서 5년 이상 근무·연구한 자로서 관리자급으로 5년 이상 또는 임원급으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 □ 관련분야에서 5년 이상 근무·연구한 자로서 대학의 부교수 이상으로 근무한 경력이 3년 이상인 자
기타	□ 재단 경영에 관한 전문지식과 자문 능력이 있다고 임원추천위원회에서 인정하는 사람
□ 경력이라 함은 정부 및 정부산하단체, 대학(전문대학 포함), 민간기업(비상장 포함), 시민단체, 개인활동 경력(프리랜서)등을 포함 □ 관련 분야라 함은 문화예술, 경영, 행정, 경제, 법률, 회계 및 기타 직무수행 관련 분야를 말함

- 기준 구분에 관계없이 응시자격요건 중 1개 이상의 요건을 갖출 경우 응시 가능

4. 보수수준

❍ 이사회 참석시 참석수당 지급

5. 임용절차

❍‘임원추천위원회’심의․추천을 거쳐 도지사가 최종 임명

6. 시험방법 및 일정

❍ 1차시험(서류전형) : 2018. 1. 31(목)  예정

- 응모자가 제출한 서류를 기준으로 심사

①임원으로서의 리더쉽과 능력(25점), ②재단의 합리적 경영 의지(25점)

③공공성과 경영성을 조화시켜 나갈 수 있는 잠재적 소양(25점), ④전문적 지식과 경험(25점)

평가항목

※ 심사기준 : 100점 만점기준 / 최고최저점 제외 및 60점 이상 고득점자 순으로 후보 결정

❍ 서류심사 발표 : 2018. 2월 1일(목) 개별통보 - 2월 5일字 임용 예정

※ 단, 모집공고 및 원서접수 기간 관련 절차와 일정에 따라 변경될 수 있음.

7. 응시원서 접수

❍ 모집 공고 및 접수기간 : 2018. 1. 23.(화) ~ 2018. 1. 30.(화) <7일간>

※ 근무시간(09:00~18:00)내 접수 <중식시간(12:00~13:00) 제외>

❍ 접 수 처 : 경기문화재단 인사팀(재단 7층)

※ 등기우편 접수 및 방문

⇒ (우)16488 경기도 수원시 팔달구 인계로 178  경기문화재단 7층

임원추천위원회 위원장 귀하(경영본부 인사팀)

❍ 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능), 등기우편 접수 또는 이메일접수

① 방문접수(대리접수)

․ 접수기간 근무시간 내(09:00 ~ 18:00)에 접수

※ 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수 불가

② 등기우편 접수

․ 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 인정

③ 이메일 접수 : samlee102@ggcf.or.kr

․ 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 인정

8. 제출서류

❍ 필수 제출 서류

- 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보의 수집·이용·제공·조회 동의서(첨부양식)

❍ 기타 제출 서류(선택)

- 최종학력증명서, 경력증명서, 관련 자격증

9. 기타 유의사항

❍ 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

❍ 상기 일정은 내부사정 상 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.

❍ 우편 및 방문접수는 접수 마감일 18시까지 도착, 접수 분만 유효합니다.

❍ 제출된 서류는 채용여부가 확정된 이후 지원자가 채용서류의 반환을 청구할 경우 본인 확인 후 반환하며 관련법에 의거 폐기합니다.

❍ 제출된 서류의 기재된 내용이 사실과 다르거나 결격 사유에 해당될 경우 임용이 취소 도는 무효 처리될 수 있습니다.

❍ 기타 문의사항은 경기문화재단 임원추천위원회(인사팀 :031-231-7212)로 문의 바랍니다.