경기문화재단 임원추천위원회 공고  제103호

경기문화재단 이사장(비상임) 공개모집 공고

경기문화재단 이사장 직위에 대하여 다음과 같이 공개모집을 하오니 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2018년 8월 22일

경기문화재단 임원추천위원회위원장

1. 임용예정 직위(직급)․인원․기간․주요업무

공 모 직 위	인 원	임 기	주 요 업 무
경기문화재단 이사장 (비상임)	1명	2년	○ 정관 제8조(임원) 이사장은 이사회를 소집하고 그 의장이 된다. ○ 정관 제16조(의결사항) 다음 각 호의 사항은 이사회의 의결을 거쳐야 한다. 1. 재단의 사업계획 및 기본방침에 관한 사항 2. 예산 및 결산에 관한사항 3. 정관의 개정에 관한 사항 4. 조직, 기구 및 정원에 관한 사항 5. 중요재산의 취득․처분과 기채 및 임대차에 관한 사항 6. 비상임 이사의 선출 및 임원 해임에 관한 사항 7. 재단의 해산에 관한 사항 8. 법령이나 정관에 의하여 그 권한에 속하는 사항과 기타 이사장이 부의하는 사항

※ 재단 정관 제12조에 의거 연임가능

2. 법령근거

❍ 지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률 제9조(임원)

❍ 지방 출자·출연기관 조직·인사 지침

❍ 경기문화재단 정관 제10조(임원추천위원회), 12조(임기), 제13조(임원의 결격사유)

❍ 경기문화재단 임원추천위원회 운영규정

3. 응시자격 및 요건

❍ 필수요건

- 문화예술분야에 대한 이해와 비전을 갖추고 공공기관에 대한 경영능력과 혁신마인드를 보유하신 분으로 「경기문화재단 취업규정」제41조의 결격사유에 해당되지 않는 자

제41조(결격사유) ① 다음 각 호 어느 하나에 해당하는 사람은 임·직원이 될 수 없다.〈개정 2015.07.21.〉

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

4. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

5.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

② 직원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 사람으로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴직한다.

❍ 직무수행요건 및 자격조건

구분	자 격 요 건
포괄적 자격요건	□ 경영, 문화예술, 문화유산, 박물관/미술관 분야 등에 학식과 경험이 풍부한 사람 □ 문화예술 분야 정책제언 제시와 전략적 사고능력을 갖춘 자 □ 공공성과 경영성을 조화시킬 수 있는 경험 및 자질 보유자
필수요건	□ 재단 정관 제13조 결격사유에 해당되지 아니한 자
구체적 요건	공무원	□ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 3급 또는 이에 상당하는 직급 이상의 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 □ 관련분야에서 5년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
	민간경력	□ 관련분야에서 5년 이상 근무·연구한 자로서 관리자급으로 5년 이상 또는 임원급으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 □ 관련분야에서 5년 이상 근무·연구한 자로서 대학의 부교수 이상으로 근무한 경력이 3년 이상인 자
기타	□ 재단 경영에 관한 전문지식과 자문 능력이 있다고 임원추천위원회에서 인정하는 사람
□ 경력이라 함은 정부 및 정부산하단체, 대학(전문대학 포함), 민간기업(비상장 포함), 시민단체, 개인활동 경력(프리랜서)등을 포함 □ 관련 분야라 함은 문화예술, 경영, 행정, 경제, 법률, 회계 및 기타 직무수행 관련 분야를 말함

4. 보수수준

❍ 수당 및 활동비 지급

5. 임용절차

❍‘임원추천위원회’심의․추천을 거쳐 도지사가 최종 임명

6. 시험방법 및 일정

❍ 1차시험(서류전형) : 2018. 9. 7(금)  예정

- 응모자가 제출한 서류를 기준으로 심사

①임원으로서의 리더쉽과 능력(25점), ②재단의 합리적 경영 의지(25점)

③공공성과 경영성을 조화시켜 나갈 수 있는 잠재적 소양(25점), ④전문적 지식과 경험(25점)

평가항목

※ 심사기준 : 100점 만점기준 / 60점 이상

❍ 최종합격자 : 2018. 9월 중(개별통보)- 예정

※ 단, 모집공고 및 원서접수 기간 관련 절차와 일정에 따라 변경될 수 있음.

7. 응시원서 접수

❍ 채용 공고 및 접수기간 : 2018. 8. 22.(수) ~ 2018. 9. 6.(목), 16시까지 <15일간>

※ 근무시간(09:00~18:00)내 접수 <중식시간(12:00~13:00) 제외>

❍ 접 수 처 : 경기문화재단 인사팀(재단 7층)

※ 등기우편 접수 및 방문

⇒ (우)16488 경기도 수원시 팔달구 인계로 178  경기문화재단 7층

임원추천위원회 위원장 귀하(경영본부 인사팀)

❍ 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능), 등기우편 접수 또는 이메일접수

① 방문접수(대리접수)

․ 접수기간 근무시간 내(09:00 ~ 18:00)에 접수

※ 접수마감일 16:00 이후에는 원서접수 불가

② 등기우편 접수

․ 접수마감일 16:00까지 도착분에 한하여 인정

③ 이메일 접수 : samlee102@ggcf.or.kr

․ 접수마감일 16:00까지 도착분에 한하여 인정

8. 제출서류

❍ 지원서(첨부양식, 사진부착) 1부

❍ 직무수행계획서 및 자기소개서 (첨부양식)  1부

※ 지원서, 직무수행계획서, 자기소개서, 개인정보제공 동의서, 결격사유확인서

❍ 최종학력증명서 및 경력증명서 각 1부

❍ 관련 자격증 각1부

※ 외국어로 된 제증명서는 한글번역본과 함께 본인이 서명하여 제출

9. 기타 유의사항

❍ 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

❍ 상기 일정은 내부사정 상 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.

❍ 우편 및 방문접수는 접수 마감일 16시까지 도착, 접수 분만 유효합니다.

❍ 제출된 서류는 채용여부가 확정된 이후 지원자가 채용서류의 반환을 청구할 경우 본인 확인 후 반환하며 관련법에 의거 폐기합니다.

❍ 제출된 서류의 기재된 내용이 사실과 다르거나 결격 사유에 해당될 경우 임용이 취소 또는 무효 처리될 수 있습니다.

❍ 기타 문의사항은 경기문화재단 임원추천위원회(인사팀 031-231-7211~2)로 문의 바랍니다.

2018년 8월 22일

경기문화재단 임원추천위원회 위원장