경기문화재단 임원(비상임 이사) 직위에 대하여 다음과 같이 공개모집을 하오니 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모를 바랍니다.

임용예정 직위(직급) · 인원 · 기간 · 주요업무이 공모직위, 인원, 임기, 주요업무로 구성된 표입니다.

공모 직위	인 원	임 기	주요업무
경기문화재단 임원 (비상임 이사)	5명	2년	○ 재단의 업무에 관한 중요사항 의결 1. 재단의 사업계획 및 기본방침에 관한 사항 2. 예산 및 결산에 관한사항 3. 정관의 개정에 관한 사항 4. 조직, 기구 및 정원에 관한 사항 5. 중요재산의 취득 · 처분과 기채 및 임대차에 관한 사항 6. 비상임 이사의 선출 및 임원 해임에 관한 사항 7. 재단의 해산에 관한 사항 8. 법령이나 정관에 의하여 그 권한에 속하는 사항과 기타 이사장이 부의하는 사항

※ 재단 정관 제12조에 의거 연임가능

○ 지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률 제9조(임원)
○ 경기문화재단 정관 제10조(임원추천위원회), 12조(임기), 제13조(임원의 결격사유)
○ 경기문화재단 취업규정 제32조(채용공고)
○ 경기문화재단 임원추천위원회 운영지침

○ 필수요건
– 문화예술분야에 대한 이해와 비전을 갖추고 공공기관에 대한 경영능력과 혁신마인드를 보유하신 분으로 「경기문화재단 취업규정」제41조의 결격사유에 해당되지 않는 자

필수요건에 관한 표입니다

제41조(결격사유) ① 다음 각 호 어느 하나에 해당하는 사람은 임·직원이 될 수 없다.〈개정 2015.07.21.〉 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 4. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 5.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ② 직원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 사람으로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴직한다.

○ 자격요건
– 응시자격요건 중 1개 이상의 요건을 갖춘 경우 응시 가능

경력 및 실적요건이 기준 구분, 자격요건으로 구성된 표입니다

구분	자 격 요 건
포괄적 자격요건	○ 경영, 문화예술, 문화유산, 박물관/미술관 분야 등에 학식과 경험이 풍부한 사람 ○ 문화예술 분야 정책제언 제시와 전략적 사고능력을 갖춘 자 ○ 공공성과 경영성을 조화시킬 수 있는 경험 및 자질 보유자
구체적 요건	공무원	○ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 3급 또는 이에 상당하는 직급 이상의 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ○ 관련분야에서 5년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
	민간경력	○ 관련분야에서 5년 이상 근무·연구한 자로서 관리자급으로 5년 이상 또는 임원급으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 ○ 관련분야에서 5년 이상 근무·연구한 자로서 대학의 부교수 이상으로 근무한 경력이 3년 이상인 자
기타	○ 재단 경영에 관한 전문지식과 자문 능력이 있다고 임원추천위원회에서 인정하는 사람
○ 경력이라 함은 정부 및 정부산하단체, 대학(전문대학 포함), 민간기업(비상장 포함), 시민단체, 개인활동 경력(프리랜서)등을 포함 ○ 관련 분야라 함은 문화예술, 경영, 행정, 경제, 법률, 회계 및 기타 직무수행 관련 분야를 말함

– 기준 구분에 관계없이 응시자격요건 중 1개 이상의 요건을 갖출 경우 응시 가능

○ 회의참석수당 지급

○‘임원추천위원회’심의 · 추천을 거쳐 도지사가 최종 임명

○ 1차시험(서류전형) : 2016. 10. 24(월) 예정
– 응모자가 제출한 서류를 기준으로 심사

평가항목으로 구성된 표입니다.

평가항목
①임원으로서의 리더쉽과 능력(25점), ②재단의 합리적 경영 의지(25점) ③공공성과 경영성을 조화시켜 나갈 수 있는 잠재적 소양(25점), ④전문적 지식과 경험(25점)

※ 심사기준 : 100점 만점기준 / 60점 이상
○ 최종합격자 : 2016. 10월 26일(수) 개별통보 – 10월 28일字 임용 예정
※ 단, 모집공고 및 원서접수 기간 관련 절차와 일정에 따라 변경될 수 있음.

○ 모집 공고 및 접수기간 : 2016. 10. 14.(수) ~ 2016. 10. 21.(금) <7일간>
※ 근무시간(09:00~18:00)내 접수 <중식시간(12:00~13:00) 제외>
○ 접 수 처 : 경기문화재단 경영지원팀(재단 7층)
※ 등기우편 접수 및 방문
⇒ (우)16488 경기도 수원시 팔달구 인계로 178 경기문화재단 7층
임원추천위원회 위원장 귀하(경영본부 경영지원팀)

○ 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능), 등기우편 접수 또는 이메일접수
① 방문접수(대리접수)
· 접수기간 근무시간 내(09:00 ~ 18:00)에 접수
※ 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수 불가
② 등기우편 접수
· 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 인정
③ 이메일 접수 : samlee102@ggcf.or.kr
· 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 인정

○ 지원서(첨부양식, 사진부착) 1부
○ 직무수행계획서 (첨부양식) 1부
○ 개인정보 제공 동의서
○ 최종학력증명서 (최근3개월 이내) 및 경력증명서 각 1부
○ 관련 자격증 각1부
※ 외국어로 된 제 증명서는 한글번역본과 함께 본인이 서명하여 제출
외국 박사학위소지자는 한국연구재단의 박사학위 등록필증 제출

○ 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
○ 상기 일정은 내부사정 상 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.
○ 우편 및 방문접수는 접수 마감일 18시까지 도착, 접수 분만 유효합니다.
○ 제출된 서류는 채용여부가 확정된 이후 지원자가 채용서류의 반환을 청구할 경우 본인 확인 후 반환하며 관련법에 의거 폐기합니다.
○ 제출된 서류의 기재된 내용이 사실과 다르거나 결격 사유에 해당될 경우 임용이 취소 도는 무효 처리될 수 있습니다.
○ 기타 문의사항은 경기문화재단 임원추천위원회(경영지원팀 :031-231-7214)로 문의 바랍니다.